감독회장이 태화사회복지재단의 당연직이사장이 되게 한 연유

현재, 현 감독회장께서, 우리 장정 상에 규정된 감독회장의 직무 중 <감독회장은 태화사회복지재단의 당연직이사장이 된다>는 직무규정을 폐지시킨 일을 두고서 장안에 참 말들이 많다.

해서 우리 감리교회의 장정 상의 감독회장의 직무규정에 대해, 또 태화사회복지재단의 정관이 언제 우리 장정에 포함되었고, 이사장선임에 대해 어떻게 규정하고 있는 지를 알고 싶은 마음이 생겨 좀 알아보았다.
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감독회장의 직무 규정 중 관련사항 . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . / 태화사회복지재단 정관 수록여부
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* 1985년 장정
#감독회장은 임기 중 기독교대한감리회(이하 기감)
유지재단이사장이 된다.
# 사회사업유지재단의 이사장이 된다.
# 은급사업위원회 이사장이 된다. ............................................................................................... 미수록
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*1987년 장정
*1989년 장정
*1990년 장정
*1993년 장정
*1994년 장정
*1995년 장정 (1987~1995년까지 변동 없음) ................................................................................. 미수록
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*1996년 장정
#유지재단의 당연직 이사장이 된다
#사회복지법인의 당연직 이사장이 된다
#교역자은급재단의 당연직 이사장이 된다
로 변경됨 ....................................................................................................................................................................... 미수록
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*1997년 장정
*1999년 장정
*2001년 장정
*2003년 장정 (1997~2003년까지 변동 없음) ............................................................................................ 미수록
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*2005년 장정
감독회장 직무 4항으로
<감독회장은 임기 중 사회복지법인 감리회
태화복지법인의 당연직 이사장이 된다. (개정) >
수록됨 ............................................................................................................... * 사회복지법인 감리회 태화복지법인의
................................................................................................................................... 정관이 비로소 수록됨
................................................................................................................................ *대표이사는 이사회에서 호선으로 선출한다.(개정)
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*2007년 장정
*2012년 장정 (2005년장정과 동일)
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1. 나의 판단
위 조사자료에서 확인할 수 있듯이 감독회장이 태화사회복지법인의 당연직이사장이 된다는 규정을 장정에 개정신설규정으로 결의한 것은 2005년 입법의회(혹은 총회)였다. 동시에 태화사회복지재단의 정관을 우리장정에 포함시킨 것도 2005년 입법의회(혹은 총회)였다.
우리는 매 회기 장정개정위원들이 어떻게 장정개정작업을 하는 지 그 과정을 잘 알고있는 바,
그러므로 당시 2005년도 총회장정개정위원회에서 개정안들을 상정할 때 <신설 감독회장의 직무규정>과 태화사회복지재단의 정관 상의 <이사장 선출규정> 둘 다 검토하지 않고서 개정안들을 상정했다고는 볼 수 없다.

2. 2005년 당시 장정개정위원과의 대화내용
(2016.1.18.월. 오후에, 나는 2005년 당시 장정개정위원이셨던 목사님 한 분과 이 문제로 대화를 나눴다. )
대화 서두에, 위 나의 판단이란 소제목 아래의 내용처럼 언급한 후에, “이 같이 개정안들을 상정하여 결의한데는 그렇게 해야만 했던, 그만한 이유가 있었었을 같다”고 물었더니, 그 분의 답변은 이러했다.
“ 2005년 당시에도 몇몇 인사들에 의해 태화복지재단을 놓고 일을 도모하려한다는 낌새들이 있어, 자칫 잘못되면 태화사회복지재단이 사유화될 수 있다는 우려가 팽배한 지라, 감독회장이 태화의 당연직이사장이 되게 해서 우리 한국감리교회의 재산으로 못 박고 지켜내야 한다”고 뜻이 모아져서 장정개정위원회에서 그리 개정안을 내고 통과시킨 것이지.
감독회장의 직무규정과 태화정관 상의 이사장 선출규정이 충돌하긴 뭐가 충돌해. 그런 게 아니야. 장정규정을 따라서 감독회장을 이사회에서 이사장으로 선출토록 한 것이지”

3. 전망 :
이번 2015년 입법의회에서 현 감독회장께서는 기어코 <감독회장은 임기 중 태화사회복지 재단의 당연직이사장이 된다>는 감독회장 직무규정을 폐지시켰다. (이건 누구를 비판하는 것이 아니라 되어진 일 그대로의 fact다). 그리고 2016년1월14일 재소집된 입법의회에서
위 감독회장 직무규정을 다시 원상 복구시켜야 한다는 현장발의안 상정요구 또한 기어코 무산시켰다.

그 결과... 이제 <감독회장이 이사 1인을 추천한다>는 규정이 등장했으니, <과연 누가 감독회장이 추천하는 태화이사가 될 것인가>가 초미의 관심사가 되었다.
지금 장안에는 현 행정기획실장의 행보를 눈여겨보아야한다는 말들이 나도는 것 같은데, 나는 <소설>을 쓰고 싶지는 않다.
다만... 두 눈 부릅 뜨고 현 감독회장의 퇴임이후의 행보와 현 행정기획실장의 퇴임 후의 행보를 (다만 중립적인 시선으로) 지켜보려한다.

왜냐하면, 2015년 장정개정위원회 담당분과소위에서는 , 이번 일이 본부행정기획실의 요청이 있었기 때문이라 하고,
본부행정기획실에서는 태화쪽에서 요청했기 때문이라는데, 바로 그 태화사회복지재단의 이사장이... 현 감독회장이기 때문이다.

분명한 것은... 올 9월에 실시될 감독회장선거에서 당선되어 감독회장에 취임할 분은, 이제 더 이상 태화사회복지재단의 이사장이 이 될 수 없다는 것이다. 될수없을 뿐 아니라 이사도 못될 것이다. 한 마디로 차기 감독회장은... 태화사회복지재단의 경영에 대해서는 접근금지 처분을 받은 것이나 진배없지 않는가? 기껏해야 대리인 1명을 이사로 추천해서 보낼 수 있을 뿐!

내 개인적으로, 나는... 명분이 분명한 법 개정은 지지하지만, 특정인을 염두에 둔 (노골적인) 위인입법에 대해서는 개탄해한다.
이번 일이 부디 그러한 위인입법이 아니었음이 명백하게 밝혀졌으면 좋겠다.