사회복지법인 기독교대한감리회 사회복지재단 정관

제 1 장    총    칙

제 1 조(목적)  이 법인은 기독교 정신과 감리회 이념에 입각하여 사회복지사업법 제2조의 사업과 국외구호사업, 사회봉사사업 및 장학사업을 수행함으로써 인류복지와 지역과 개인의 복지에 기여함을 목적으로 한다.

제 2 조(명칭)  이 법인의 명칭은 □사회복지법인 기독교대한감리회 사회복지재단□(이하  감리회 사회복지재단이라 한다)이라 칭한다.

제 3 조(사무소의 소재지) ① 이 법인의 사무소는 서울특별시 중구 태평로 1가 64-8 감리회관에 둔다.

② 이 법인은 민법 제50조의 규정에 의하여 각 지역에 분사무소(지부)를 둘 수 있다.

제 4 조(사업의 종류) ①이 법인은 제1조의 목적을 달성하기 위하여 다음과 같은 사업을  수행한다.

1. 노인복지사업

2. 아동복지사업

3. 청소년복지사업

4. 부녀복지사업

5. 장애인복지사업

6. 국내외구호사업

7. 사회봉사사업

8. 장학사업

9. 기타 사회복지사업

10. 수익사업

11. 이 법인의 목적사업을 달성하기 위한 부대사업

② 제1항의 목적사업을 달성하기 위하여 수익사업을 하고자 할 경우에는 주무관청의  사전승인을 받아야 한다.

제 2 장    자산 및 회계

제 5 조(자산의 구분) ① 이 법인의 자산은 기본재산과 보통재산으로 구분하되, 기본재산은 목적사업용과 수익사업용으로 구분하여 관리한다.

② 기본재산은 다음 각 호의 재산으로 하고, 그 외의 재산은 보통재산으로 한다.

1. 재단법인 기독교대한감리회 교역자 은급재산에서 이 법인의 기본재산으로 증여한 별지목록의 재산

2. 장차 기본재산으로 이 법인에 기부하는 재산 또는 이사회가 기본재산으로 정하는 재산

제 6 조(자산의 관리) ① 기본재산을 매도, 증여, 교환, 임대 또는 담보에 제공하거나 그 밖에 권리의 포기, 의무의 부담 등의 처분을 하고자 할 때에는 이사회에서 재적이사의 3분의 2이상의 결의를 얻은 후 주무관청의 사전 허가를 받아야 한다.

② 단, 기본재산의 취득은 이사회에서 재적이사의 3분의 2이상의 결의를 얻은 후 주무관청에 보고한다.

③ 기본재산과 보통재산의 운영과 관리에 관하여는 해당 법령과 이 정관에 따로 정한 경우를 제외하고는 별도의 규정이 정하는 바에 의한다.

제 7 조(경비) 이 법인의 운영비는 기본재산에서 발생하는 과실, 수익사업의 수익금, 기부금, 정부보조금과 기타 수입으로 충당한다.

제 8 조(회계의 구분) ① 이 법인의 회계는 법인에 속하는 일반회계와 시설운영에 속하는 시설회계, 수익사업에 속하는 수익사업회계 및 기타 특별회계로 구분한다.

② 법인 일반회계 및 수익사업회계는 대표이사가 집행하고, 시설회계는 그 시설의 장이 각각 집행한다.

제 9 조(회계의 처리) 이 법인의 회계처리는 사회복지사업법 및 관계법규에서 별도로 정한 경우를 제외하고는 별도의 규정이 정하는 바에 따른다.

제 10 조(회계연도) 이 법인의 회계연도는 정부의 회계연도에 따른다.

제 11 조(사업계획 및 예산) ① 이 법인은 매 회계연도의 사업계획과 예산을 작성하여  매 회계연도 개시 1개월 전까지 이사회의 결의를 거쳐 주무관청에 제출한다.

② 이 법인의 이사장은 법인회계의 예산이 확정된 후 지체없이 시설회계에 관계되는  예산내역을 해당 시설의 장에게 통지하여야 한다.

③ 제2항의 규정에 의한 통지를 받은 시설의 장은 시설회계의 예산안을 편성하여  매 회계연도 개시 20일전까지 이사회의 의결을 거쳐 확정하여야 한다.

제 12 조(사업실적 및 결산) 이 법인은 매 회계연도의 연도 말이 경과한 후 2개월 이내에 사업실적과 결산서를 작성하여 감사의 감사를 받은 후 이사회의 승인을 얻어 다음 연도 3월 말일까지 주무관청에 제출하여야 한다.

제 13 조(잉여금의 처리) 이 법인의 매 회계연도 결산잉여금은 차입금 상환 또는 다음 회계연도에 이월 사용하는 것을 원칙으로 하되, 이사회의 결의에 의하여 특정한 사업을 위한 기금으로 적립할 수 있다.

제 14 조(예산외의 채무부담) 수지예산으로 정한 것 이외의 의무부담 또는 권리의 포기는 이사회의 의결을 거쳐 보건복지부장관의 승인을 얻어야 한다.

제 3 장    임    원

제 15 조(임원의 종류와 정수) 이 법인은 다음의 임원을 둔다.

① 이사장(대표이사)  1인

② 이사             22인 (이사장 1인 포함)

③ 감사              2인

제 16 조(임원의 선임 방법)  모든 임원은 이사회에서 선임하여 주무관청의 승인을 받아 취임하며 이사는 다음에 의하여 선임한다.

1. 기독교대한감리회 각 연회에서 목사 1인, 평신도 1인(18인)

2. 기독교대한감리회 감독회장 1인

3. 복지시설의 대표 2인

4. 유지이사 1인

제 17 조(임원선임의 제한) 이 법인은 임원 상호간의 관계에 있어서 민법 제777조의 규정에 의한 친족관계에 있는 임원의 수가 임원정수의 5분의 1을 초과하여 선임할 수 없으며 상속세법시행령 제3조의 2 제4항 규정에 의한 특별한 관계가 있는 자가 이사 현원의 5분의 1을 초과할 수 없다.

제 18 조(임원의 임기) ① 이 법인의 이사의 임기는 3년으로 하고 감사의 임기는 2년으로 하되 1차에 한하여 중임할 수 있다.

② 보선에 의하여 취임하는 임원의 임기는 ①항에 의한다.

제 19 조(임원의 직무) ① 이사장은 이 법인을 대표하고 법인의 업무를 총괄하며 이사회의 의장이 된다.

② 이사장 유고시에는 이사장이 지명하는 이사가, 이사장이 궐위되었을 때에는 이사회에서 지명된 이사가 이사장의 직을 대행한다.

③ 이사는 이사회에 참석하여 이사회의 기능에 속하는 사항을 심의. 의결한다.

④ 감사는 다음의 직무를 행한다.

1. 이 법인의 일반업무, 재산상황, 회계업무를 감사하는 일

2. 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항을 감사하는 일

3. 전 1,2호의 감사결과 부정 또는 불비한 점을 발견할 때에는 이를 이사회와         주무관청에 보고하는 일

4. 전 3호의 보고를 하기 위하여 필요할 때에는 이사회 소집을 요구하는 일

5. 그 밖에 이사회 운영과 그 업무에 관한 사항에 대하여 이사회에 참석하여          의견을  진술하는 일

제 20 조(대표권의 제한)  이 법인의 이사장외에는 누구도 이 법인을 대표할 수 없다.

제 21 조(겸직금지) ① 이사는 이 법인의 시설의 장을 제외한 직원을 겸할 수 없다.

②감사는 이 법인의 이사 또는 시설의 장 및 직원을 겸할 수 없다.

제 4 장    이 사 회

제 22 조(이사회 구성) ① 이 법인의 이사회는 이사장과 이사로 구성한다.

② 이 법인의 감사는 이사회에 출석하여 발언할 수 있다.

제 23 조(의결사항) 이 법인의 이사회는 다음 사항을 심의. 의결한다.

1. 정관의 변경에 관한 사항

2. 제 규정의 제정 및 개정에 관한 사항

3. 사업계획 및 예산과 사업실적 및 결산에 관한 사항

4. 임원선임 및 해임에 관한 사항

5. 재산의 취득, 관리, 처분, 기채, 교환에 관한 사항

6. 법인 합병 및 해산에 관한 사항

7. 법인 임직원의 임면에 관한 사항

8. 법인이 설치한 시설의 장 임면에 관한 사항

9. 법인이 설치한 시설의 운영에 관한 사항

10. 수익사업에 관한 사항

11. 이 법인 정관에 의하여 그 권한에 속하는 사항

제 24 조(이사회 소집) ① 이사회는 정기이사회와 임시이사회로 구분한다.

② 정기이사회는 연 2회로 상반기는 3월 이내에, 하반기는 9월 이내에 소집한다.

③ 임시이사회는 이사장이 필요하다고 인정할 때와 또는 재적이사 3분의 1 이상의 서면 요청이 있을 때와, 감사에 의한 요청이 있을 때에 소집한다.

④ 이사회를 소집하고자 하는 때에는 대표이사가 회의목적을 명시하여 회의개최 7일이전까지 각 이사에게 통지하여야 한다.

⑤ 대표이사는 재적이사 3분의 1이상이 회의안건을 명시하여 소집을 요구한 때와 감사가 소집을 요구한 때로부터 14일 이내에 이사회를 소집하여야 한다.

제 25 조(이사회의 개회 및 의결 정족수) 이사회는 정관에 특별히 규정한 경우를 제외하고는 재적이사 과반수의 출석으로 개회되며, 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다.

제 26 조(이사회 의결 제척사유) 이사장 또는 이사가 다음 각 호의 1에 해당할 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.

1. 임원 선임 및 해임에 있어서 자신에 관한 사항

2. 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로서 임원 자신이 법인과 직접 관계         되는 사항

제 27 조(이사회 회의록) ① 이사회의 의사에 관하여는 의사록을 작성하여야 한다.

② 의사록에는 의사의 경과, 요령 및 결과를 기재하고, 의장과 서기가 기명 날인       하여야 한다.

③ 이사장은 의사록을 법인의 사무실에 비치하여야 한다.

제 5 장    수 익 사 업

제 28 조(수익사업의 종류) 이 법인은 사회복지사업법 제22조의 규정에 의하여 다음 수익사업을 할 수 있다.

① 부동산 임대사업 (토지, 건물)

② 기 타

제 29 조(수익의 처분 및 관리) 수익사업에서 발생하는 순수익은 법인 목적사업에 충당하거나, 이사회의 결의를 거쳐 목적사업에 부합하는 기금으로 적립할 수 있다.

제 6 장    사무 조직 및 운영

제 30 조(사무국) ① 이 법인의 업무를 수행하기 위하여 사무국을 둔다.

② 사무국의 조직과 운영에 관하여는 별도의 규정으로 정한다.

③ 사무국에는 국장, 부장, 직원 약간 명을 둔다.

④ 국장은 이사장의 추천으로 이사회에서 선임한다.

⑤ 직원의 임용, 복무, 보수 등 운영에 관하여는 별도의 규정으로 정한다.

제 31 조(각 시설의 조직) ① 이 법인이 운영하는 각 시설에 장을 두어 각 시설을 대표케 하고 통할하되 그 하부조직과 분장사무는 별도 규정으로 정한다.

② 시설의 장은 각 운영위원회에서 선임하여 법인 이사회의 인준을 받아 취임한다.

제 32 조(수익사업체 사무조직) ① 이 법인이 경영하는 수익사업체를 관리하기 위하여 관리사무소를 둔다.

② 관리사무소에는 장을 두되 그 하부조직과 분장업무는 규정으로 정한다.

③ 관리사무소의 장은 이사회에서 선임한다.

제 33 조(운영위원회 설치) ① 이 법인이 운영하는 각 시설의 원할한 운영을 위하여 운영위원회를 둔다.

② 운영위원회의 조직, 기능, 운영에 관하여는 별도의 규정을 정한다.

제 7 장    정관개정 및 법인 해산과 합병

제 34 조(정관 변경) 이 법인의 정관을 개정하고자 할 때에는 재적이사 3분의 2 이상의  의결을 거쳐 주무관청의 허가를 받아야 한다.

제 35 조(법인 해산 및 합병) 이 법인을 해산하거나 다른 법인과 합병하고자 할 때에는  재적이사 4분의 3 이상의 의결을 거쳐 주무관청의 허가를 받아야 한다.

제 36 조(잔여재산의 귀속) 이 법인을 해산하였을 때에는 그 잔여재산은 주무관청의 허가를 받아 이 법인과 유사한 목적을 가진 사회복지법인에 기부하거나, 국가 또는 본 교회 사회복지 단체에 귀속한다.

제 8 장    공 고 방 법

제 37 조(공고의 방법) ① 이 법인이 법령과 정관 및 이사회의 의결에 의하여 공고하여야 할 사항은 일간신문에 싣는다.

② 제1항의 공고기간은 7일 이상으로 한다.

제 9 장    보    칙

제 38 조(준용규정) 이 정관에 규정하지 아니한 사항에 대하여는 사회복지사업법, 민법, 비송사건절차법 중 법인에 관한 규정과 그 밖의 관계법규를 준용한다.

제 39 조(운영규정) 이 법인 운영에 관하여 필요한 운영규정은 이사회의 의결을 거쳐 정한다.

부     칙

① (시행일) 이 정관은 주무관청의 허가를 받은 날로부터 시행한다.

② (설립당시의 기본재산) 이 법인의 기본재산 및 임원과 법인이 사용할 인장은 별도  표1 내지 3과 같다.

부     칙    (2000.  4.  10)

① (시행일) 이 정관은 주무관청의 허가를 받은 날로부터 시행한다.

부       칙 (2001.    6.    22)

① (시행일) 이 정관은 주무관청의 허가를 받은 날로부터 시행한다.