근무상황카드 관리지침

1. 근무상황은 매월 감독회장에게 보고한 후 인사고과 및 연월차수당 지급에 반영함.

2. 근무상황카드에 08:30까지 출근표시가 없는 경우 적색 고무인을 날인함.

3. 적색고무인 안에는 당사자가 지각, 휴가, 출장, 외근 등으로 표시해야 함.

4. 적색고무인이 날인된 후 출근으로 표시하거나 지각, 휴가, 출장, 외근 등의 표시가 없을 경우

결근으로 간주함.

5. 휴가, 출장, 외근 등의 표시를 한 경우 결재권자의 결재를 득한 휴가계 사본, 출장명령부 사본 등을

익월 5일까지 행정기획실 서무행정부에 제출해야 함(제출하지 않을 경우 결근으로 간주함).

6. 지각 5번은 1일 결근으로 간주하여 연월차 일수에서 공제함.

근 무 상 황 카 드

성  명 : 성이름

직  명 : 직  급

2019년 4월 ○○국																	지 각
																	조 퇴
																	외 근
일 구분	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15
																	출 장
출 근
																	결 근
퇴 근
																	정기휴가 (연 가)
일 구분	16	17	18	19	20	21	22	23	24	25	26	27	28	29	30
																	특별휴가
출 근
																	병 가
퇴 근
																	공 가