감리회 세계선교사회 제3차 확대임원회 선교포럼 기획안

1. 기간 : 2014년 10월 21일(화)~23일(목)

2. 장소 : 태국(방콕)

3. 주제 : “함께 미래를 여는 감리교회 세계선교”

4. 참석대상 : 연회선교사회 대표, 지역선교사회 대표, 세계선교사회 임원 (대표 불참 시 임원 중 1인을 대표자로 참석 독려) (총 30 여명)

5. 강사 : 김득수목사 외 다수

6. (가)예산 : 2,500만원

7. ㅅㄱ포럼 발제 및 응답

제 목	발제자	응답자	비고
기조발제			시스템 및 전략적 6대 과제
1. 선교이론			상황화, 지역연구 토대
2. 선교행정			보고체계, 인준절차 등
3. 선교전략			상황화 전략
4. 선교동원			전방개척 총제적 동원
5. 훈련/파송			전문커리 및 트레이너훈련
6. 선교지원			국내지원체계 구축

1) 각 발제는 최대 25분이며, 응답 15분, 토론은 50분, 전체 90분으로 진행

제 목	문제제기	비고
선교사인턴쉽제도		파송 전 인턴쉽, 파송 후 인턴선교사제도
선교사복지제도개선		보험, 은급부담금, 고용보험, 국민연금, 기초노령연금, 주택청약, 연회별 선교사게스트하우스 개척
나라대표파송동의제도		인준절차, 선교지 선교사관리 및 선교사 전략적 배치

2) 주제별 전략회의

8. 일정개요

1) 발제 기조설명

그동안 한국감리교회 세계선교의 우선집중 분야 또는 핵심역량 개발이 필요한 분야로서 공동으로 인식하고 있는 이론연구, 훈련파송, 선교행정, 전략, 동원의 5대 분야와 지원체제 구축을 위한 선교 지원 분야를 포함한 6대 핵심 분야로 구분하여 미래 계획이 필요하다. 금번 제3차 확대임원회를 기점으로 이 6개 핵심 분야를 점차적으로 발전 개발해 나가고자 한다.

(1) 선교이론

우선적으로 21세기 글로벌 상황에서 세계화와 지방화를 동시적으로 아우르는 선교리더십 발휘를 하기 위해서는 선교이론에 대한 총체적인 점검과 새로운 선교이론 수립이 시급하다. 미래 한국선교 이론분야에서 우선적인 모색과 실천을 요하는 사항은 크게 다음과 같다. 먼저 아시아 선교신학, 더 나아가 한국 선교신학의 내용수립과 함께 전방개척선교신학이 성경적인 관점, 역사적 관점, 문화적 관점 및  전략적 관점, 그리고 상황화에 걸맞는 통합적인 이론적 토대를 지녀야 한다.

또한 한국교회의 선교적 교회론을 총체적으로 정립해야 한다. 교회의 본질에 근거한 ‘선경적 교회론’으로 재정립하여 한국교회가 하나님의 영광, 하나님의 왕국 확장 관점에서 본질적인 교회로 회복되도록 해야 한다.

기존의 상황화, 내부자 운동에 대한 심층적 연구 및 이론이 개발되고 동시에 지역 상황에 맞는 종합적이면서도 선교전략 수립을 위한 실제적인 지역연구가 수행되는 것이 이론 연구에서 중요한 사안이다.

(2) 선교행정

한국감리교회 선교의 양적, 질적 성장 발전에 비해,  특히 전반적인 한국 선교계의 행정분야는 다른 분야에 비해 거의 답보 상태인 것으로  그동안의 연구에서 지적된 것이 있다. 그 이유는 우선 한국 선교가  서구선교에 비해 아직 ‘온전한 전기능(Full Functioning)’을 발휘하지 못하고 있기 때문이다. 일례로 한국선교사들을 선교사 라이프 사이클에 비추어 볼 때, 이제 초창기에 파송되었던 선임 선교사들의 자녀들이 대체로 결혼을 하기 시작한 시기로 접어들었다. 현재 한국선교는 제2세대, 제3세대 선교사 배출 시대 및 은퇴 선교사의 수적 증가 시대도 함께 동시적으로 고려해야 한다. 2030년까지 은퇴선교사가 전체선교사의 8~10%가 될 전망이다. 은퇴선교사는 누가 책임지는가라는 질문이 화두이다. 곧 ‘요람에서 무덤까지’란 말처럼 인생의 주기를 통한 총체적인 선교행정 개념을 가지고, 선교 행정이 전 기능을 발휘할 수 있도록 해야 한다.

또한 미래 한국 선교행정발전을 위해 본국행정 체제를 지원체제, 동원 체제, 발굴훈련체제 중심으로 재정비하고 현지 체제는 선교지 현지가 갖는 현지의 특성을 고려하여 다양한 행정 체제 및 사역체제를 구축할 수 있도록 하는 모색과 실천이 필요하다.

(3) 선교전략

우선적으로 전체 세계 선교전략 역사 속에서 오늘날 적용할 수 있는 전략을 상황화 전략 모델을 개발해야 한다. 기존에 한 지역 국가에서 사용하던 표준화된 전략이 주는 긍정적인 부분과 부정적인 부분이 있으므로, 몇 가지의 전략적 모델들을 발굴하여, 사례화 함으로 실제 해당 선교지에 비교, 적용해볼 수 있어야 한다.

또한 미전도종족과 전방개척선교 등 한국선교의 개척선교 지향의 방향 제시와 다른 한편에서의 글로컬리제이션의 시대환경 속에서 “모든 곳에서 모든 곳으로”의 총체적 선교지 이슈 대두로 인한  이 양자(兩者)의 업그레이드 된 선교전략도 마련되어야 한다.

이외 전략적인 권역별 사역을 위해 북인도, 몽골, 중국, CIS 지역, 중동/서북아프리카, 이슬람권, 이라크, 터키 등 각 권역별/지역별로 다양한 전략회의 및 정기 포럼이 신설, 정착되어 한국선교계가 더욱 전략적인 선교를 공유하고, 이를 연합하여 실천할 수 있도록 해야 한다.

(4) 선교동원

미래 동원은 기존의 대규모 동원운동의 기반 위에  ‘총체적 동원’개념과 이론을 발전시키고 실제 적용해야 한다. 즉 한국교회 전신자, 해외의 한인교회, 유학생 등 다양한 한국 디아까지 포함한, ‘Total Mission.’모델을 채용한 ‘총체적 동원’이 요구되어진다. 또한 총체적 동원은 비단 전체 한국선교의 동심원을 전 세계적으로 확대하는 것에서 그칠 것이 아니라 선교지 교회와 사람들 역시 신학/목회자 중심의 동원이 아닌 ‘모든 곳에서’ ‘모든 일을 통하여’ ‘모든 사람들’을 동원하는 것이 더욱 중요하다.

이점에서 실버선교사 제도를 마련하여 평신도 자비량 전문인 선교사를 발굴하고 단기선교사로 파송하여 팀선교 전략이 모색되어야 한다.

기존에 한국선교사들이 주로 현지교회가 있는 곳에서 동원사역을 전개하였기에, 현지의 당면한 필요는 신학적인 안목을 지닌 교회 지도력 개발로 선교지 사람들을 동원하는 것이 전략적이었다. 그러나 미래 한국선교는 전방개척 방향으로 더욱 더 확장되어야 하므로, 이에 부응하는 새로운 동원 시스템과 내용을 갖추어야 한다.

(5) 훈련/파송

한국감리교회 선교의 미래 방향을 위해, 파송 전 선교사 훈련으로 실제적인 팀훈련과 선교 리더십 훈련, 타문화 선교훈련이 다양하게 전개되어야 한다. 이러한 훈련은 Informal, Nonformal, Formal, Infield, On the job 등 각각의 상황에서 가장 적합하게 배양될 수 있도록 일련의 훈련 프로그램으로 개발되어야 할 것이다.

무엇보다 시급한 것은 선교 훈련의 미래를 위하여, 기존에 선교훈련에 종사하고 있는 노하우를 가진 지도자들이 함께 모여 훈련 커리큘럼을 개발하고, 공동으로 할 수 있는 부분과 특성화 되는 부분은 위탁할 수 있는 공조가 이루어져야 할 것이다. 이와 더불어 선교훈련계의 모델이 되고 있는 GMTC의 이태웅선교사 처럼 수십 년 동안 전문적으로 선교훈련을 담당하는 전문적인 트레이너들을 발굴, 양성하는 것이 중요하다.

(6) 지원

선교 현지의 영적전 투 부대를 지원하기 위한 국내 지원 체제(Home Supporting System)가 구축되어야 한다. 이 분야는 선교 행정 분야와 중복되는 영역들이 있다. 그러나 선교 지원은 교단과 단체의 행정의 범위를 넘어 초단체적 협력이 어느 분야보다 더 요구된다. MK, MP(Missionary. Parents), 멤버 케어, 신용 평가, 지원체제를 위한 교회 동원 등 통일된 표준안과 지침이 연합체 차원에서 연구되고 실행될 수 있다. 또한 선교 미디어 부대가 지원 분야에서 현장 사역자들과 협력할 수 있다. 이미 선교사 케어 표준안 마련 및 공청회를 실시하고 선교사 위기관리 정책 토론회가 열려 지원에 대한 협력과 공동의 장이 마련되고 있다. 또한 MK 단체들이 전문성들을 갖추고 있고, 각 교단별/단체별 MK 관련 부서 설치 및 담당자가 마련되고 있다. MK 수련회 실시 등의 활동을 펼치고 있다. 또한 신용 평가를 위한 신용 평가 틀이 마련되었다. 향후 통합 지원 시스템이 개발 되고, 인적, 물적 연합체 차원에서 협력 체제가 구축되어야 할 것이다.

2) 분야별 전략회의

(1) 선교사인턴쉽제도 : 현재 인터제도를 시행하고 있는 나라가 중국, 인도, 캄보디아, 중남미선교협의회 등이다. 우선 이 3가지 모델들에 대한 자료를 정리하고 인턴제도를 파송 전과 파송 후 언제 실시하는 것이 더 효과적이며 향후 선교지향성이 강한지를 제도적 마련이 요구된다. 이로 인하여 선교 자원의 질적 향상에 영향을 미칠 뿐만 아니라, 더욱 더 건강한 선교계를 확립하는데 효율성을 마련할 수 있게 될 것이다.

(2) 나라대표파송동의제도

(3) 선교사복지제도개선

9. 일정표

	10/21(화)	22(수)	23(목)
06:00~07:00		아침 경건시간Ⅰ (선교사례)	아침 경건시간Ⅱ (선교사례)
07:00~08:30		아침식사
08:30~10:00		발제Ⅲ 전략 (발제 : ) (응답 : )	종합토론 및 결의문 채택
10:00~11:00	접 수	휴 식
11:00~12:00	개회예배 (설교 : )	발제Ⅳ 동원 (발제 : ) (응답 : )	폐회예배 (설교 : )
12:00~13:30	점심 식사
13:30~14:30	기조발제 (김영주목사)	발제Ⅴ 훈련/ㅍ송 (발제 : ) (응답 : )	@ 선교지 방문 @ 태국 관광
14:30~14:50	휴 식
14:50~16:20	발제Ⅰ 이론 (발제 : ) (응답 : )	발제Ⅵ 지원 (발제 : ) (응답 : )
16:20~16:40	휴 식
16:40~18:10	발제Ⅱ 행정 (발제 : ) (응답 : )	분야별 전략회의Ⅱ 선교사복지제도개선
18:10~19:10	저녁식사
19:10~20:10	선교와 영성Ⅰ (설교 : 김득수목사)	선교와 영성Ⅱ (설교 : )
20:10~21:10	분야별전략회의Ⅰ 선교사인턴제도	분야별 전략회의Ⅲ 나라대표파송동의제도
21:10~22:00	분야별 기도와 교제